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一品月坊公告栏在哪里,2020年10月30日

来源:整理 时间:2022-05-08 20:33:01 编辑:管理知识 手机版

对于爵位,朱元璋也做了明确的要求:1、除皇位继承人外,其余皇子全部封为亲王,即我们熟悉的一字王,如秦王、燕王、鲁王。2、除亲王的继承人外,其余王子全部封为郡王,如项城王、淮阴王等,区别为二字王。靖江王为特例,实授亲王俸。3、以此类推,郡王下面还有镇国将军、辅国将军、奉国将军、镇国中尉、辅国中尉、奉国中尉。

奉国中尉在爵位中也是最低的,但奉国中尉的儿子不论嫡庶,统统世袭,也就是说,只要是朱氏子孙,最起码也是一个奉国中尉,衣食无忧是最基础的保证。各地的王爷与地方官属于什么关系?据《明史》记载,终明一代,共册封了87位亲王,然而这其中有因病早夭的皇子,实际到达封地的只有65位,其中,朱元璋册封的亲王最多,也最为出名,一共是25位。

这65位亲王中,因为犯罪或者无子嗣而取消的封国有21位,传到崇祯年间时,亲王的数量还剩34位。但值得一提的是,亲王的生育能力要远远超过皇帝一脉,整个明朝一共册封了924位郡王,至于下面的爵位更是数不胜数,因此,200万的朱氏子孙还是保守估计。然而王爷在地方上的权力却因为时代的变迁而发生了翻天覆地的变化。

在朱元璋时期,各地藩王拥有很大的权力,以朱元璋二子秦王朱樉为例,秦王府有护卫兵马4万余人,这支部队完全听命于秦王,不受他人节制,遇到战争,陕西边塞的所有兵马一体受秦王节制,遵从秦王的指挥,同时,秦王府的属官还兼任地方上的都指挥使或者布政使,除了皇帝,没有任何官吏敢于挑战秦王的权威,开国公侯也概莫能外。

可王爷的权力随着朱棣的造反而逐渐削弱。朱棣以藩王身份发动“靖难之役”,他的成功绝不允许他人再次复制,登基之初,他虽然表面恢复了许多被建文废掉的亲王,但实际上是给名不给权,削减亲王护卫,不得插手地方事务,没有诏书不得离开封地,变相的将他们软禁,一定程度上维护了中央的集权。虽然王爷们不再拥有至高无上的权力,但尊贵的地位却让地方官员不敢轻易招惹。

王爷们在王府中依然拥有权力,但却不可以随意指挥地方官员,如发现王爷们有不法之事,地方官只能上报朝廷,自己无权处置。同在一城之中,王爷和地方官避免有过多接触,因为比较敏感,王爷们结交地方官会被人举报蓄意谋反,而地方官更怕担上勾结外藩的罪名。因此除了过年过节双方会互有庆贺,但大部分时间双方几乎老死不相往来。

王爷们平时都是如何生活?不得不说,朱元璋给子孙的待遇还是相当优厚的。亲王一年的俸禄在10000石禄米,郡王则有2000石,就是最低的奉国中尉每年也有个200石左右。我们都知道,明朝的俸禄之低几乎创了历朝历代之最,即使官至一品,每年的俸禄也不过1000石左右,要是个七品县令,每年不过90石的俸禄,别说富有,就是养家都养不起,然而朱元璋对自己的子孙却是做到了仁至义尽。

自宣德之后,藩王的势力彻底被遏制住,他们成为了羊圈里圈养的羔羊,除了吃喝玩乐,其余一概不问,只能躲在自己的王府中,就是连出城打个猎都得报备皇帝批准,没有圣旨不得擅自外出。大部分的王爷没有了信念,反正朝廷管钱管物,那自己就可以使劲挥霍。每日妻妾成群,有一个庆成王朱奇浈,据《皇明盛事》记载,仅儿子就生了一百多个,至于女儿的数量,没有统计,估计也不再百人之下,以致王府聚会兄弟姊妹之间都互相不认识,也算是一大奇闻。

后来的明末农民起义军每攻陷一城,便把矛头直指王府,一者这些王爷盘剥民脂民膏,杀之迎合民意,二者王府中多年来积攒的金银财宝也足够起义军使用一段时间,整个明末,朱家成为了最惨的一方,朱氏子孙在屠刀之下如待宰的羔羊,完全没有了老祖宗朱元璋的精气神。清朝入关后,鉴于明朝庞大臃肿的藩王制度,将王爷全部留在京城,除了立有大功的铁帽子王外,其余爵位也依次递减,让国家财政不再有如此大的负担,算得上是整个封建王朝处理藩王问题最得力的一个朝代了。

职场人具备的基本能力有哪些?怎样能在职场中脱颖而出?

感谢悟空回答邀请!你的问题是:职场人具备的基本能力有哪些?怎样能在职场中脱颖而出?@职场大哥回复:职场是一个较为复杂的环境,对于职场人必须具备一定的基本能力才能在职场中立足,如果要想在职场中混得如鱼得水,那就需要职场中所需的某些能力要出类拔萃。否则你的职场将会暗淡无光,一生平平淡淡。那究竟职场人需要具备哪些基本能力呢?我个人认为:01 必须具备所在岗位需要的专业知识技能专业知识技能是职场中一个岗位所需要的最为基本的能力,它是保证职场人能胜任此岗位的最为基本的能力,也是职场人站稳职场的根本。

02 必须具备持续不断的学习能力进入职场,需要学习的各种知识、技能众多,职场新人就感觉到压力重重,只有不断快速的学习才能跟上岗位所需要求,才能达成组织所需要的绩效目标,众关整个职业生涯,需要持续不断的学习,养成长期学习的好习惯,你的职业生涯将会大有裨益。 03 必须具备较高的情商能力 在职场中只有专业技能和长期学习能力远远不够,若没有较高情商,那么怎么与人相处、沟通?怎样汇报总结工作?怎样与利益相关方协调、怎样让你的领导放心安排任务给你等等。

高情商有助于快速融入周围的环境,有利于得到领导的重视和关照。怎样在职场中快速脱颖而出呢?具备上述三种能力,你一定会比绝大多数职场人优秀,若要达到脱颖而出,则还需要一定的机遇。按照职场大哥的经验,做好自己的事情,努力提前学习潜在升职岗位所需的各种能力要求,当机会来时,主动积极争取,你一定能达成自己的职业目标,也会在各层级、各种岗位上脱颖而出的。

农村生活中物质生活逐步满足了,接下来的精神文化生活,该如何满足,从哪些方面下手?

谢谢悟空邀请问答!我国是个农业大国,在这党中央的正确领导下,各方面科学突飞猛进,农业科学发达,农民的收入增加了几倍,粮食堆积成山,农民个个喜气洋洋,欢天喜地,唱歌跳舞,喜迎丰富的成果,现在的农村生活和以前相比,天地之差,收不完的劳动果食,数不完的人民币,手都数得软。在几年党中央一致照顾农村,为广大人民群众做了不少的好事,向基层农村播了不少的款,搞精准扶贫,村村通路,农村的生活一天比一天好,真是大快人心。

在这国强民富,大好形势下,有个别人,还是叫苦累,请你要知道,世上不管你干什么事情,没有不苦不累而有收获的,天上不会掉馅饼,即使天上会掉馅饼,你还是要动,张开嘴才能得吃。现在农村物质生活,遂步满足了,人情味淡了,都向钱看,以前人穷,人帮人,现在人富,人整人,真是人心不足,蛇吞象,逞强逞能好胜,农村有些山地基本上荒废,有吃有穿有钱了,不想种田地,都向好点的地方或城市跑。

对于精神文化生活,没有以前好了,以前有些文化生活习俗,现在很多人都没有搞了,各自想怎么搞就怎么搞,怎么玩就怎玩。一般有点什么事,喊人都喊不到,即使喊到人来了,首先要说的是钱,包括一般的亲戚朋友都是一样,没有什么白帮忙的事。在于从哪些方面下手,我各人想是,还是要从政府下手,向法律法规一样,给农村制定一整套制度,村委会的人要带头干,买一些容懂的科技方面书,例如,常用的中草药图书,象棋,童话故事书,儿童故事,漫画,连环画,西游记,十万个为什么,村组要组织篮球文化,文艺比赛等等。

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