在编公职人员因病被辞退会怎么处理?提问有点怪。第一,体制内的在职在编人员不可能因病被辞退,这是违法违规行为,没有哪个单位的领导会干这种没人性的事情。关于因病不能工作,劳动合同法也有明确规定企业和单位不能以此为由辞退员工,否则将予以处罚,并赔偿经济损失。聘用制的企业人员尚且如此,更遑论本不在劳动合同法管理之内、对辞退人员要求更严的体制内在编公务员和事业单位人员。第二,体制内在编人员因病不能胜任工作,一般组织上会采取两步来处理。第一步先是调整岗位,将当事人从重要、繁重岗位调出,安排到相对清闲轻松的岗位上;第二...
更新时间:2022-05-06标签: 病位办公楼不到 全文阅读