富士康今年真的很难招人。今年8月份临时工占50%,大部分还是想多赚返点(3600-90打卡55天)。今年为了招到正式工,富士康给4000名员工发了奖金(10月份发的)。为什么员工很难招到?富士康的劳动力强,尤其是数控加工又脏又累。除了吃饭时间,基本没有休息时间。装配线长期以来一直处于重复劳动状态。2.军事化管理。现在的90后,00后,不喜欢太拘束。富士康进车间没有铁控,上班不需要太多聊天时间。3.待遇太单调了。目前富士康效益确实不好,尤其是今年成本控制太严,加班控制严格。今年不会。为了节约成本,富士康取消...
更新时间:2022-06-01标签: 富士康为什么死人富士招人死人 全文阅读